2019年1月20日，财经频道《首都经济报道》栏目报道了市第十五届人民代表大会第二次会议闭幕的消息。报道中，市代表、91科技集团董事长许泽玮提出了自己关于个税的：“要打造具有全球影响力的科技创新中心，一定要具有全球影响力科技创新人才的助力才能实现。而个税对于高科技人才有着很大的吸引力。”
在当天的闭幕式上，代表们表决了包括工作报告、常委会报告、市非物质文化遗产条例在内的7项决议。据报道，大会共收到议案151件。按照议案内容分带金字旁的女孩名字类，属于教育、科技、文化、卫生和体育方面的议案最多，共有39件；属于城市建设管理方面的共有35件：属于财政经济方面的28件。
在今年上，许泽玮提出的20多条中，有很大部分属于民生问题。他认为应该降低个税起征点。“举个例子，你的工资条上是10000元，企业成本是1.5万元，税后个人到手是7600元，能不能给提高到10000元，让个人到手的现金更多。还有，技术人才怎么界定，应该是谁发钱谁界定，而不是传统的职称等方式来认定。”许泽玮说。
“科技企业的认定，专家评定也很麻烦，企业、专家都很累。流程很长，认定时间一两年，有些技术一两年就过时了，你给他认定了又有什么用呢？我用市场的手段来认定，不是他自然就发展不下去。”
科技人才的认定方面，许泽玮应该给企业更多的自主权，而不是利用单一的职称等评定方式：“技术人才怎么认定?现在咱们还采用的是：什么院士啊什么千人计划啊这种方式，实际你想我作为一个企业主我不会给一个不够条件的，我给他发100万的工资，如果给他发，他一定是个人才。实际上好多互联网公司的人，他可能就是一个大学生，但他绝对是一个非常优秀的开发人员，你不花一两百万你根本雇不到他，难道他不是人才吗?如何来认定这个科技创新人才本身，我觉得应该是给企业更大的自主性，而不是严格按照职称那样一个体制。”
在今年的上，优化营商，民生保障等方面的问题也是代表们关注的焦点。许泽玮认为，市的营商从排序来讲已经名列前茅，但是的企业太多了，所以营商是比较复杂，在实施过程中不能只照顾到一类企业。他，应该分类分行业施策，对于不同类型的企业在营商上，给予不同的政策支持。比如，中等向上成长型的企业，关心的是一些税收上和政策扶持上的优惠；初创企业更关心的是给予的补贴；大型企业可能更关心一些政策方面的内容。再从行业类型上看，比如，科技企业和文化企业的需求也是不同的，这样分类实行不同的政策，对企业来讲更加贴心，也更有利于促进经济发展。
他还提到，应强化高精尖产业示范园区建设，通过这些园区，研究落实富有吸引力的量化激励制度，针对不同地区、产业、行业、企业实施差异化政策，做到“因城施策、因产施策、因行施策、因企施策”。