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财经频道《首都经济报道》采访91科技集团许泽玮:提高个税起征点 吸引科技创新人才

※发布时间:2019-2-16 3:12:57   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  2019年1月20日,财经频道《首都经济报道》栏目报道了市第十五届人民代表大会第二次会议闭幕的消息。报道中,市代表、91科技集团董事长许泽玮提出了自己关于个税的:“要打造具有全球影响力的科技创新中心,一定要具有全球影响力科技创新人才的助力才能实现。而个税对于高科技人才有着很大的吸引力。”

  在当天的闭幕式上,代表们表决了包括工作报告、常委会报告、市非物质文化遗产条例在内的7项决议。据报道,大会共收到议案151件。按照议案内容分带金字旁的女孩名字类,属于教育、科技、文化、卫生和体育方面的议案最多,共有39件;属于城市建设管理方面的共有35件:属于财政经济方面的28件。

  在今年上,许泽玮提出的20多条中,有很大部分属于民生问题。他认为应该降低个税起征点。“举个例子,你的工资条上是10000元,企业成本是1.5万元,税后个人到手是7600元,能不能给提高到10000元,让个人到手的现金更多。还有,技术人才怎么界定,应该是谁发钱谁界定,而不是传统的职称等方式来认定。”许泽玮说。

  “科技企业的认定,专家评定也很麻烦,企业、专家都很累。流程很长,认定时间一两年,有些技术一两年就过时了,你给他认定了又有什么用呢?我用市场的手段来认定,不是他自然就发展不下去。”

  科技人才的认定方面,许泽玮应该给企业更多的自主权,而不是利用单一的职称等评定方式:“技术人才怎么认定?现在咱们还采用的是:什么院士啊什么千人计划啊这种方式,实际你想我作为一个企业主我不会给一个不够条件的,我给他发100万的工资,如果给他发,他一定是个人才。实际上好多互联网公司的人,他可能就是一个大学生,但他绝对是一个非常优秀的开发人员,你不花一两百万你根本雇不到他,难道他不是人才吗?如何来认定这个科技创新人才本身,我觉得应该是给企业更大的自主性,而不是严格按照职称那样一个体制。”

  在今年的上,优化营商,民生保障等方面的问题也是代表们关注的焦点。许泽玮认为,市的营商从排序来讲已经名列前茅,但是的企业太多了,所以营商是比较复杂,在实施过程中不能只照顾到一类企业。他,应该分类分行业施策,对于不同类型的企业在营商上,给予不同的政策支持。比如,中等向上成长型的企业,关心的是一些税收上和政策扶持上的优惠;初创企业更关心的是给予的补贴;大型企业可能更关心一些政策方面的内容。再从行业类型上看,比如,科技企业和文化企业的需求也是不同的,这样分类实行不同的政策,对企业来讲更加贴心,也更有利于促进经济发展。

  他还提到,应强化高精尖产业示范园区建设,通过这些园区,研究落实富有吸引力的量化激励制度,针对不同地区、产业、行业、企业实施差异化政策,做到“因城施策、因产施策、因行施策、因企施策”。