依法缴纳个人所得税，是每个国民的任务，然而由于良多人不理解个税缴纳的规矩，导致不能北京积分落户。最后倍感可惜盼望大家能有所警戒！
常见的个税缴纳陷阱
一、社保个税分属不同的公司缴纳
二、社保个税金额不匹配
三、多份收入分离报税
四、同一家企业未按照月度申报
社保个税分属不同公司缴纳
常见的情况有3种1、人事外包或者召还类型：社保由差遣公司缴纳，例如中智和外服，个税由实际工作公司缴纳。这种情况应届毕业生北京积分落户是不承认的，其余落户方法是需要供给三方协定用来证实这个人、公司、人事外包公司三者之间的关系的资料。
2、总公司和分公司关联：劳动合同在分公司或者总公司签订，社保缴纳在分公司，个税则缴纳在总公司，又或者社保缴纳在总公司,北京户口←点这里一阅2021政策及九大平民解决思路。，但个税缴纳在分公司。这里要留神的是总公司和分公司必须是北京注册的才可以被否认。
最近不少征询的友人，社保在北京分公司缴纳，个税却缴纳在本地的总公司，这个也是不被承认的。
3、完整不同公司离开缴纳：这种情形是最重大的，会直接导致北京积分落户被谢绝（除投奔）
社保个税金额不匹配这种情况也有两种
1、社保缴纳基数低于个税缴纳的，这种情况较为轻易懂得，尤其是计算提成奖金的岗位，个别不问题。
2、社保缴纳基数高于个税缴纳的，这种情况很难给予说明，一定会成为北京积分落户的“炸弹”。
说到这里必需要说到如何晓得本人社保跟个税是否匹配：
社保缴纳基数速算：
工资卡个人社保扣除局部÷0.105=个人社保缴纳基数
个税缴纳速算：
应征税所得额+5000+个人社保扣除+个人公积金扣除+专项附加扣除=缴纳个税额度
多份收入分辨报税这种情况常见是指，在除自己目前社保缴纳公司的收入之外还有其他公司的收入,北京人才引进←点这里一览2021年新规定与操作程序。，也就是说有不同公司的多份收入。
按照根据《个人所得税法》的规定，纳税责任人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的，按项分别计算纳税。
在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条一、二、三项所得的，同项所得合并盘算纳税。同时，依据《国度税务总局对于印发〈个人所得税自行纳税申报方法(试行)〉的告诉》（国税发〔2006〕162号）第十一条的划定，从两处或者两处以上获得工资、薪金所得的,北京积分落户←点这儿浏览2021年政策与分值计算。，抉择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。
但是常见的是各个单位的一些资历不深沉的财务工作者并不会协商到一个单位去申报，是各报各的。
产生这种情况的须要到其中一家公司所在的税务部分申请合并报税（可能发生滞纳金）。详细合并报税手续这里不重点论述。
这种情况也有发生，但是不算常见。有的企业月度申报均为0，但是季度时，为员工申报忽然很高，较为常见的是发生在季度奖金之类的情况。
假如这样申报合乎你的实际情况当然是能够的，但是与实际情况是不同的，这就没措施补救了。
北京积分落户对社保个税不单单有缴纳基数的要求，而且会有坚持一致的请求。
如果你正在筹备落户北京，那么必定要关注自己的社保和个税情况，常见的四种“陷阱”，大家一定要小心，不要到了落户的时候发明这些问题追悔莫及！