中国人力资本与劳动经济研究中心(CHLR)隶属中央财经大学 经济学与公共政策优势学科创新平台 ，是一个院级研究中心。中心的教学科研全部为知名高校的终身教授或者拥有或欧洲知名高校经济学博士学位的海归学者，中心招收硕士、博士研究生及博士后，课程体系与课程设置与美国研究类高校一致，采用全英文授课及国际化人才培养方式。
3.身心健康，品行端正，有良好的语言表达和沟通能力，有良好的团队合作，能胜任所聘岗位工作。
3.具备良好的英语听说及写作能力，须提供英语六级成绩，有托福或雅思成绩者优先考虑，中心工作语言大部分为英语；
应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中央财经大学有权取消其录用资格，所有应聘者资料恕不退还。
通信地址：市海淀区学院南39号中央财经大学学术会堂612室中国人力资本与劳动经济研究中心办公室
中国人力资本与劳动经济研究中心（CHLR）（以下简称 中心 ）成立于2008年，隶属于中央财经大学 经济学与公共政策优势学科创新平台 ，是一个以人力资本为主要研究方向的院级国际性研究中心；中心招收及培养博士后、博士和硕士研究生。中心以科研为主导，强调国际化的前沿学术研究。
中心的标志性科研项目为 中国人力资本指数 ，本项目由国家自然科学基金及其它专项资金支持。自2009年以来，中心科研团队深入研究中国国家及省级层面的人力资本测算及度量，构建相应的人力资本指数，已经形成中国人力资本面板数据库；并每年发布中国人力资本报告，召开人力资本国际研讨会。
中心顾问由本领域的国际著名教授担任,以及人力资本计算方法-终身收入法创始人、哈佛大学Dale W.Jorgenson教授。中心的教学科研全部为知名高校的终身教授或者拥有或欧洲知名高校经济学博士学位的海归学者。中心有教育部 长江学者 特聘教授1人，全职教师6人，特聘教授6人及特聘研究员11人。
中心下设 劳动经济学 专业，培养硕（博）研究生。中心强调与国际接轨，即实施科研国际化，研究生培养国际化及内部管理国际化。中心采用全英文授课，课程体系和课程设置与美国研究类高校一致。截至2016年，中心已毕业博士后1人，博士生4人，硕士生82人。目前在校生34人，其中全日制硕士生28人，全日制博士生6人。
自考专科毕业没有报到证，能考省公务员吗？如果考上省公务员面试审核需不需要提供报到证？
你好！我想问下18年浙江省公务员遴选考试，公告里要求在现行政关系所在单位满两年，经历时间截止2017年11月，我在现单位截止到2017年11月已经三年多了，但是12月份可能要调新单位，关系也要转过去，这种情况如果我考上了还算符合资格吗？
本科毕业，辅修了双学位，毕业拿到了两个学位证书和一本毕业证书、一本辅修证书：两个学位在国家学位网上都能查得到，只是辅修的学位注明了是辅修；毕业证书写了两个专业，学信网上也有备注，请问，这样的情况，能否以辅修专业参加公务员考试和事业单位考试？？