2.年龄不超过35周岁 (1981年2月1日以后出生，报名第一天)，具有大学本科及以上学历;
3. 报考人员应具有2年以上公务员(参照公务员法管理的工作人员)工作经历。通过公招录用的乡镇公务员参加遴选的，应具有5年以上乡镇工作经历;通过定向考录的乡镇公务员参加遴选的，应具有8年以上乡镇工作经历。通过体制试点班录用的公务员参加遴选的，应达到最低服务年限标准;
3.熟练掌握数据库的基本概念、原理、方法和技术，熟悉ORACLE、SQL Server等主流数据库，并掌握数据库SQL语句的编写与使用;
4.熟悉网络管理、服务器网管、交换机、由器、防火墙等网络设备的安装、配置，具备网络架构分析、组网能力，能够对网络故障进行快速研判和处理;
5.熟悉PC机硬件，各种网络设备基本。熟悉Windows系统安装和，熟悉域操作;以及 Windows平的各种应用系统的使用、管理和工作(如OFFICE);
6.熟悉各类网络协议和服务，如：TCP/IP协议、各类由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
3.联系电线. 报名及资格审查要求：报名时同时进行资格审查。报考者如实填写《广安市统计局公开遴选工作人员报名及资格审查表》(一式两份，在发布公告网站下载)，报名时需提供本人身份证、学历证书等证件原件及复印件，公务员登记表(或参照公务员法管理的工作人员登记表)复印件1份，2寸近期免冠彩色照片3张及经所在单位和主管部门同意并加盖公章的《广安市统计局公开遴选工作人员报名及资格审查表》(一式两份)到指定地点报名并进行资格审查，逾期不再报名。
资格审查贯穿公开遴选工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合本职位要求资格条件的，一经查实取消其遴选资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
2. 考试分笔试和面试，分别按百分制计分。笔试主要考察计算机以及电子数据管理与应用、数据库应用、系统和网络管理，面试主要考察统筹协调、逻辑思维、语言表达能力。先进行笔试，后进行面试，根据笔试成绩从到低分按公开遴选名额1:2的比例依次确定参加面试人员。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。
1. 根据考试总成绩从到低分，按公开遴选名额等额确定体检对象，并统一组织进行体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格的，本人在接到体检结果通知之日起2 日内申请复检。复检只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因复检不合格出现的缺额，按考试总成绩从到低分依次递补。体检合格的，确定为考察对象。
2.考察：对体检合格者进行考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。