市政协委员郭丽双
实录
主持人：各位网友大家好！这里是2015年千龙。我是主持人游游。这一时段做客我们间的是市政协委员、东方美亚投资有限公司董事长郭丽双，郭委员您好。
郭丽双：主持人好，各位网友大家好。主持人：郭委员，您是第几次上会？郭丽双：今年是第七次。主持人：是老委员了。您今年带来了什么样的提案呢？郭丽双：今年的提案，是围绕着非公有制经济人才信息数据搭建的。主持人：是属于平台的建立？郭丽双：对。主持人：为什么有这样一个想法和这样一个提案呢？郭丽双：我们大家都知道，在体制内的一些人才信息都有一个储存的地方，在非公有制经济这么庞大的一个队伍当中，应该说要想查到这些人的一些信息和资料是很难的，比如有很多海归、有很多的科学家、有很多学者，有很多优秀的人才。但是想查到他们的信息常难的。我想，如果我们搭建这样一个信息人才数据的平台，让我们能够为企业更好的选择人才搭建平台。主持人：您对于企业的未来规划是什么样的？郭丽双：应该说，我作为一个民营企业家，最近一个比较时髦的词是在新时期、新机遇、新常态下，企业发展的健康很重要。首先我们应该做一个守法、、懂法、执法的企业。从整个规划来说，我们还是要突出创新，用创新来赢得市场，促进我们的发展。主持人：您对于企业的未来发展有什么样的看法？郭丽双：大家现在都知道，在这样一个互联网信息能够比较快速的展示出来的时期，企业未来的发展我觉得首先还是应该从整体规划，突出企业的创新。他的创新点应该是结合我们企业的转型和升级来定位的。主持人：您觉得这个提案实施了之后，会带来什么样的便利？郭丽双：如果说我的提案真的能够执行下去，会对我们的企业在用工方面、用人方面会给予很大的帮助，大大降低我们的人事成本。比如说，我们要对一个高管人员进行招聘，现在只能通过猎头公司，或者是一些人才公司来进行。但是这些人他们都是从各个不同的口过来的，他们没有一个准确的信息给我们，甚至有些人的信息已经都过时了，都是在很早很早以前的，他的信息变了，包括他的职位都变了，包括他的专业都发生了变化，我们在选择人才的时候加大了困难。这样一个数据在的指导下，在人社部、工信部、，在这么一个组织下建立一个人才数据信息平台，会使企业在用人方面可以准确的用人，也不至于很多人想工作找不到工作，用人单位找不到人，降低成本。主持人：这样一个平台的搭建会不会遇到什么样的困难，会不会存在风险，在人才筛检方面？郭丽双：我觉得各有利弊，可能有些人不愿意把真实的信息出来，我们结合现在的依国，希望每个人都用真实的身份来面对这个市场，这是很重要的，关键是让市场对我们有一个真实的验证，也能够突显出每个人真正自身价值的体现，通过我们正确的引导和宣传应该不会有太大的困难。主持人：您今年还有什么新的规划吗？郭丽双：新的规划，我还是从企业自身的角度，企业应该用文化和科技加金融，作为一个互联互动，他的组合打造一个新的产业模式，这也是我的一个整体规划。主持人：非常感谢郭委员接受我的采访，在接下来的几天大会当中也希望您保重身体。郭丽双：谢谢。主持人：各位网友，以上就是本一时段的节目，我们下一时段再见。