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千龙]郭丽双委员谈非公有制经济人才信息数据搭建2015-1-22经济数据

※发布时间:2015-1-22 23:40:44   ※发布作者:habao   ※出自何处: 
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  市政协委员郭丽双

  实录

  主持人:各位网友大家好!这里是2015年千龙。我是主持人游游。这一时段做客我们间的是市政协委员、东方美亚投资有限公司董事长郭丽双,郭委员您好。

  郭丽双:主持人好,各位网友大家好。主持人:郭委员,您是第几次上会?郭丽双:今年是第七次。主持人:是老委员了。您今年带来了什么样的提案呢?郭丽双:今年的提案,是围绕着非公有制经济人才信息数据搭建的。主持人:是属于平台的建立?郭丽双:对。主持人:为什么有这样一个想法和这样一个提案呢?郭丽双:我们大家都知道,在体制内的一些人才信息都有一个储存的地方,在非公有制经济这么庞大的一个队伍当中,应该说要想查到这些人的一些信息和资料是很难的,比如有很多海归、有很多的科学家、有很多学者,有很多优秀的人才。但是想查到他们的信息常难的。我想,如果我们搭建这样一个信息人才数据的平台,让我们能够为企业更好的选择人才搭建平台。主持人:您对于企业的未来规划是什么样的?郭丽双:应该说,我作为一个民营企业家,最近一个比较时髦的词是在新时期、新机遇、新常态下,企业发展的健康很重要。首先我们应该做一个守法、、懂法、执法的企业。从整个规划来说,我们还是要突出创新,用创新来赢得市场,促进我们的发展。主持人:您对于企业的未来发展有什么样的看法?郭丽双:大家现在都知道,在这样一个互联网信息能够比较快速的展示出来的时期,企业未来的发展我觉得首先还是应该从整体规划,突出企业的创新。他的创新点应该是结合我们企业的转型和升级来定位的。主持人:您觉得这个提案实施了之后,会带来什么样的便利?郭丽双:如果说我的提案真的能够执行下去,会对我们的企业在用工方面、用人方面会给予很大的帮助,大大降低我们的人事成本。比如说,我们要对一个高管人员进行招聘,现在只能通过猎头公司,或者是一些人才公司来进行。但是这些人他们都是从各个不同的口过来的,他们没有一个准确的信息给我们,甚至有些人的信息已经都过时了,都是在很早很早以前的,他的信息变了,包括他的职位都变了,包括他的专业都发生了变化,我们在选择人才的时候加大了困难。这样一个数据在的指导下,在人社部、工信部、,在这么一个组织下建立一个人才数据信息平台,会使企业在用人方面可以准确的用人,也不至于很多人想工作找不到工作,用人单位找不到人,降低成本。主持人:这样一个平台的搭建会不会遇到什么样的困难,会不会存在风险,在人才筛检方面?郭丽双:我觉得各有利弊,可能有些人不愿意把真实的信息出来,我们结合现在的依国,希望每个人都用真实的身份来面对这个市场,这是很重要的,关键是让市场对我们有一个真实的验证,也能够突显出每个人真正自身价值的体现,通过我们正确的引导和宣传应该不会有太大的困难。主持人:您今年还有什么新的规划吗?郭丽双:新的规划,我还是从企业自身的角度,企业应该用文化和科技加金融,作为一个互联互动,他的组合打造一个新的产业模式,这也是我的一个整体规划。主持人:非常感谢郭委员接受我的采访,在接下来的几天大会当中也希望您保重身体。郭丽双:谢谢。主持人:各位网友,以上就是本一时段的节目,我们下一时段再见。